为进一步夯实学生会组织建设根基，锤炼学生干部履职本领与服务意识，深化青年马克思主义者培养工程育人实效。4月21日晚上，信息工程学院于实验楼218会议室开展“青年马克思主义者培养工程”第三讲，本次培训以 “青马领航・骨干争先学生会干部能力提升” 为主题，由团总支书记张震主讲，学院全体学生干部代表及青马学员共同参与本次培训。
培训会上，张震以鲜活案例为切入点，结合学生工作实际，围绕角色转变、责任担当、服务精神、示范引领四个核心维度展开系统讲解。他以优秀学生干部张哲宇的典型事迹为例，讲述其从认真负责、心系集体的部员成长为以身作则、冲锋在前的学生会主席的历程，强调学生干部必须实现从“自己干”到“带头干、带领干”的角色转变，在运动会、五四合唱、迎新等重要活动中主动靠前、身先士卒，用实际行动树立标杆。
针对学生干部成长误区，张震明确指出，学生会干部不是“学生官”，而是服务员，坚决杜绝高高在上、颐指气使的不良作风，要坚持人性化管理与服务导向，在宿舍检查、卫生维护、活动组织等工作中贴近同学、心系集体，以真心服务赢得认可。他勉励全体学员坚守初心，摒弃功利思想，珍惜学生会锻炼平台，在组织管理、沟通表达、统筹协调等方面积累经验、提升本领，为未来发展打下坚实基础。
张震围绕优质学生干部必备特质展开重点强调，提出“放假不早走、收假要早到、工作要落实、结果要反馈”四项基本要求，引导学生干部学会“向上思考”，站在学院与老师的角度预判工作、落实任务，强化时间观念与执行力。他结合管理学知识，解读职位权力与非职位权力的运用，教导大家合理使用奖赏权、惩罚权，以人格魅力凝聚团队，维护好上级、同级、下级三级关系，提升领导艺术与群众威信。
面对多项工作并行的实际情况，张震分享时间管理方法，建议大家运用四象限法则分清轻重缓急，聚焦重点、高效执行，同时发挥个人特长，打造核心竞争力。他强调，学生干部要严守纪律、注重细节，保持良好精神风貌，在会议、活动等场合展现青马学员与学生骨干的应有素养，以严谨态度对待每一项工作。
此次培训内容详实、贴近实战，既有理论高度，又有实践指导意义，有效强化了学生骨干的责任意识与服务意识，提升了组织协调与管理能力。参训学员纷纷表示，将以此次培训为契机，牢记嘱托、脚踏实地，把学习成果转化为工作动力，在服务同学、奉献学院的实践中增长才干、锤炼品格，以青春担当助力学院学生工作高质量发展。
