为切实做好2026、2027届毕业生就业工作，积极应对当前就业形势，提升毕业生就业工作质量。6月29日，信息工程学院在实验楼213会议室召开毕业生就业工作推进会。院长刘民庆、党总支副书记程勇兵、就业专干赵严及全体2026届、2027届毕业班辅导员参加会议。会议由党总支副书记程勇兵主持。
会议伊始，赵严传达了学校就业工作会议精神。他通报了截至6月25日全校2026届毕业生就业去向落实情况，重点就各学院困难生落实率与总体去向落实率的对比情况进行了说明。随后，他就近期就业核查等重点工作进行部署，要求对毕业去向登记材料、毕业生去向信息确认、系统预警异常就业数据、各类就业举报线索等开展全覆盖自查。
随后，程勇兵结合学校会议精神对学院就业工作提出四点要求。一是坚守真实就业底线，将就业数据准确性作为就业工作的生命线，坚决做到不真实不上报；二是密切关注频繁更换就业单位的学生群体，加强职业规划引导与思想疏导，帮助学生合理定位、稳定就业；三是持续强化与学生沟通联络机制，主动关心毕业生求职进展与思想动态，将人文关怀贯穿就业服务全过程；四是从严审核就业三方协议，重点核查就业报到时间与签约时间的逻辑一致性，杜绝材料填写失范问题，确保就业佐证材料的完整性、规范性和真实性。
最后，刘民庆作总结讲话。他指出，一是要切实提高政治站位，将就业工作摆在当前学院工作的突出位置，从思想上高度重视、从行动上狠抓落实；二是强化纪律意识与规范意识，在就业推进中严守工作程序与审核标准，做到依法合规、有据可查，切实维护好自身履职安全；三是对已签订的三方协议进行全面复核，系统排查可能存在的逻辑漏洞与材料瑕疵，坚决杜绝违规操作行为；四是严格遵循教育部“四不准”“三不得”工作要求，层层压实责任、逐级传导压力，筑牢就业工作纪律防线。
会后，全体2026届、2027届毕业班辅导员现场签订就业工作合规承诺书。
本次会议进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任，为学院下一阶段就业工作的扎实推进奠定了坚实基础。信息工程学院将以此次会议为契机，紧盯节点、挂图作战，全力确保2026、2027届毕业生更加充分、更高质量就业。
